Información Institucional

Funciones

De conformidad con el Artículo 9º de nuestro Estatuto, las funciones que competen al Colegio son las siguientes:

Representar y defender los intereses de la profesión y de los colegiados así como de los destinatarios de los servicios profesionales prestados por los Gestores Administrativos en el ámbito territorial de su jurisdicción, ante la Administración, Instituciones, Tribunales, Entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales del Colegio, de sus colegiados y de los destinatarios de sus servicios profesionales, incluida la facultad de ejercitar el derecho de petición conforme a Ley.
Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de sus colegiados, velando por la ética y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los particulares, ejerciendo la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
Velar por el mayor prestigio de la profesión, cuidando que la actividad profesional del Gestor ofrezca a la sociedad las garantías suficientes de calidad de los servicios fomentándola en los términos recogidos en el artículo 20 de la Ley 17/2009. de23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio y aprobando al efecto, en su caso, una carta de calidad propia de los gestores administrativos.
Estimular y procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, evitando la competencia desleal.
Participar en la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades que le fueran encomendadas por la Administración, así como cualquier otra actividad relacionada con los fines y competencia profesional del Gestor Administrativo, bien a requerimiento de la Administración, bien por propia iniciativa.
Mantener relación con las autoridades administrativas y gubernativas de todo orden en el ámbito territorial de su jurisdicción, suscribiendo los protocolos, convenios y acuerdos que se consideren convenientes, sin perjuicio de coordinar dicha actuación con la del Consejo General, y, en su caso, del Consejo Autonómico. Y, asimismo, cooperar con la Administración Pública a fin de facilitar, dentro de sus competencias, el establecimiento de la ventanilla única para el acceso electrónico y a distancia, tanto a la información sobre los procedimientos necesarios para el acceso a la actividad como la realización de los trámites preceptivos para ello, en los términos establecidos en los artículo 18 y 19 de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.
Cumplir y hacer cumplir las normas que afecten a la profesión, y en especial las disposiciones contenidas en el Estatuto Orgánico, en el presente Estatuto, en el Reglamento de Régimen Interior, y lo que establezcan los acuerdo adoptados por los órganos colegiales
Perseguir ante los Tribunales de Justicia a quienes realicen actos de intrusismo en las funciones profesionales de Gestor Administrativo.
Garantizar una organización colegial eficaz y democrática, a través de la Junta de Gobierno, estableciendo comisiones, secciones de especialidades profesionales, así como los grupos de trabajo y de investigación que se consideren pertinentes para el más eficaz ejercicio y defensa de la profesión y de los destinatarios de los servicios profesionales en el ámbito territorial del Colegio.
Establecer la canalización colegial de trámites, a través de los oportunos servicios centralizados, con la finalidad exclusiva de la agilización de los mismos, previa solicitud de la administración, y sin menoscabo de la Ley 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia, requiriendo su aprobación el pertinente acuerdo en Junta General.
Aprobar sus presupuestos y fijar las aportaciones colegiales.
Aprobar la Memoria Anual. m) Intervenir como mediador en los conflictos que, por motivos profesionales, le sean sometidos por los colegiados incluso en procedimientos arbitrales, conforme a lo establecido en la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, sobre Arbitraje.
Promover el continuo reciclaje formativo de sus colegiados mediante la organización de cursos de formación y actualización profesional.
Informar en los procedimientos administrativos o judiciales, cuando sea requerido para ello o cuando se prevea su intervención con arreglo a la legislación vigente
Establecer relaciones con otras instituciones o asociaciones profesionales, encaminadas a facilitar el conocimiento y el ejercicio de la profesión.
Realizar cuantas actividades redunden en beneficio de los intereses profesionales de los colegiados y de los destinatarios de sus servicios profesionales, así como cuantas funciones les atribuyan las Leyes y Reglamentos.
Atender las solicitudes de información sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que le formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y en particular en lo que se refiere a que las solicitudes de información y de realización de controles, inspecciones e investigaciones esté debidamente motivadas y que la información obtenida se emplee únicamente para la finalidad para la que se solicitó.

Funciones

Normativa de aplicación

De conformidad con el Artículo 8º de nuestro Estatuto los fines esenciales del Colegio son los siguientes:

Representar los intereses generales de la profesión, especialmente en sus relaciones con la Administración.
Ordenar, vigilar y tutelar el ejercicio de la profesión dentro del marco legislativo profesional.
Defender los intereses profesionales de los Colegiados.
Velar porque en el ejercicio profesional se respeten los derechos de los destinatarios de los servicios profesionales que prestan los gestores administrativos, dentro del ámbito territorial del Colegio.

De conformidad con el Artículo 7º de nuestro Estatuto, el Colegio se regirá, según su rango normativo, por las siguientes disposiciones:

La Constitución Española.
La Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la 4/1999 de 13 de enero.
La Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicio y su ejercicio.
La Ley 10/2003, de 6 de noviembre, reguladora de los Colegios Profesionales de Andalucía y su Reglamento aprobado por Decreto 217/06, de 12 de diciembre.
La Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales.
El Estatuto Orgánico de la profesión de Gestor Administrativo aprobado por Decretos 424/1963 de 1º de marzo, 2129/1970 de 9 de julio, 3598/1972 de 23 de diciembre y 606/1977 de 24 de marzo, y Reales Decretos 1324/1979 de 4de abril, 2787/1979 de 26 de octubre, 1274/1983 de 27 de abril, 2886/1983 de 26 de octubre y 2532/98 de 27 de noviembre; y el Reglamento Regulador del Ejercicio de la Profesión, aprobado en Plenos del Consejo General de los Ilustres Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de 30 de septiembre y de 16 de diciembre de 1999.
Los Estatutos del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos aprobados por Orden de 21 de septiembre de 2007 (BOJA de 18 de octubre) de la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía.
El presente Estatuto.
El Reglamento de Régimen Interior.

EVA RUIZ MÁRQUEZ LICENCIADA EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Contratación: Titulado Superior Salario: Según Convenio	LAURA GABALDÓN MALDONADO BACHILLER + CURSO DE ORIENTACIÓN UNIVERSITARIA Contratación: Oficial 1ª Administrativa Salario: Según Convenio	JOSÉ I. LEÓN DIPLOMADO EN INGENIERÍA TÉCNICA EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN Contratación: Titulado Grado Medio Salario: Según Convenio
Mª JOSÉ MARTOS DIPLOMADA EN GRADUADOS SOCIALES Contratación: Oficial 2ª Administrativa Salario: Según Convenio	NOELIA GONZÁLEZ CABRERA TÉCNICO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL Contratación: Oficial 2ª Administrativa Salario: Según Convenio	LUCÍA HARETCHE OLIVERA TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Contratación: Oficial 1ª Administrativa Salario: Según Convenio
CRISTINA ROQUE TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Contratación: Oficial 2ª Administrativa Salario: Según Convenio	CARLOTA MARTÍN ÁLVAREZ TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Contratación: Auxiliar Administrativa Salario: Según Convenio	JOSE MARÍA GONZÁLEZ ARROYO BACHILLER + CURSO DE ORIENTACIÓN UNIVERSITARIA Contratación: Oficial 1ª Administrativo Salario: Según Convenio
Mª JOSEFA GÓMEZ Diplomada en CC. Empresariales Contratación: Auxiliar Administrativa Salario: Según Convenio	PATRICIA BENITO GRADO MEDIO TÉCNICO EN GESTIÓN ADTVA Contratación: Auxiliar Administrativa Salario: Según Convenio	Mª DEL CARMEN ROMERO GRADO SUPERIOR EN ADMON. Y FINANZAS Contratación: Auxiliar Administrativa Salario: Según Convenio
ROCÍO GÓMEZ DÍAZ Bachiller Superior Contratación: Auxiliar Administrativa Salario: Según Convenio	FCO. JOSÉ GRANADOS GRADO SUPERIOR EN ADMON. Y FINANZAS Contratación: Auxiliar Administrativo Salario: Según Convenio

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