El convenio, suscrito por la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos y por los sindicatos CCOO y UGT, estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2018.
El convenio regula el logro de la subida salarial, que supondrá un total del 3% (1,5% en 2016 y 1,5% en 2017). Otra de las novedades se centra en aminorar la jornada laboral reduciéndola desde las 1.787 horas en 2017 a 1.786 en 2018.
Por otro lado, se apuesta por la formación y profesionalización de los trabajadores mejorando los contenidos redactados en este ámbito, así como en lo que se refiere a los contratos de formación y aprendizaje.
En cuestiones sociales, se ha incrementado en un 20% el seguro de fallecimiento e invalidez derivados de accidente de trabajo. Además, en lo que respecta a la conciliación de la vida laboral y familiar, incorpora el derecho a tener la posibilidad de acumular el tiempo destinado a la lactancia en un permiso retribuido de 15 días que se incrementa de forma proporcional en los casos de nacimiento, acogimiento o adopción múltiple.
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