Desde el Colegio Oficial de Gestores Administrativos entendemos que el desarrollo profesional del Gestor Administrativo, en todas las áreas de trabajo en las que está capacitado, es nuestra prioridad principal de cara al futuro.

Por este motivo, trabajamos día a día representando y defendiendo los intereses de la profesión, promoviendo el continuo reciclaje formativo de nuestro colectivo, estableciendo relaciones institucionales o asociaciones profesionales que faciliten el ejercicio de nuestra profesión y, en definitiva, prestando apoyo y atendiendo todas las consultas e inquietudes de nuestros profesionales en las distintas áreas que abarca nuestra actividad.

El establecimiento de estas relaciones institucionales siempre en continuo movimiento y los convenios firmados con las distintas administraciones hace que LA COLEGIACIÓN permita la tramitación telemática de expedientes relacionados con Tráfico y Transportes, agilizar la tramitación administrativa de cualquier expediente de naturaleza tributaria encomendado al Organismo Autónomo de Gestión Tributaria, tramitación telemática de expedientes de renovación de solicitudes de Extranjería, futura tramitación telemática de expedientes de nacionalidades, etc.

En definitiva, LA COLEGIACIÓN ES EL MEJOR AVAL PARA EJERCER LA PROFESIÓN.

Una vez superadas las Pruebas de Aptitud, esta cualificación convierte al Gestor Administrativo en el mejor interlocutor entre el ciudadano y la administración, abarcando áreas tales como:

¿Qué derechos corporativos tendré una vez que esté colegiado/a?

  1. Promover, solicitar y realizar toda clase de trámites requeridos por las leyes para el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones, ante cualquier órgano de las administraciones públicas, en interés y a solicitud de cualquier persona natural o jurídica, con excepción de las facultades reservadas legalmente a otras profesiones tituladas.
  2. Ser electores y elegibles para cargos colegiales, los del Consejo General y los del Consejo Andaluz, cuando reúna los requisitos exigidos en cada supuesto.
  3. Acudir a la Junta de Gobierno en demanda de amparo y defensa de sus derechos o para denunciar acciones u omisiones que causen menoscabo para la integridad profesional, cualquier infracción de este Estatuto y las faltas de compañerismo y competencia desleal que puedan producirse en el ejercicio de la profesión.
  4. A actuar profesionalmente con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que las impuestas por las leyes o por las normas de la ética o deontología profesional.
  5. Percibir los suplidos y los honorarios correspondientes a su actuación profesional.
  6. Recibir las distinciones y honores a que se hagan acreedores y que otorga el Colegio, el Consejo Andaluz y el Consejo General, y usar en los actos oficiales , y como distintivo, la medalla a que se refiere el art. 75, con cordón verde y pardillo.
  7. Recibir las prestaciones y ayudas en las condiciones que establezca el Colegio.
  8. En defensa de sus derechos, el Gestor Administrativo, podrá hacer uso de cuantos remedios o recursos establezca la legislación vigente.
  9. Asistir a los actos organizados por el Consejo General, el Consejo Andaluz y el Colegio.
  10. Ser incluidos en las secciones colegiales que correspondan a su especialidad profesional, y en aquellos servicios que puedan establecer el Colegio, el Consejo Andaluz y el Consejo General.
  11. Utilizar los servicios colegiales que establezca el Colegio, el Consejo Andaluz y el Consejo General.
  12. Los Gestores Administrativos podrán colaborar con la Administración Pública con la finalidad de agilizar la tramitación de los procedimientos y para ello, cuando las circunstancias de los mismos así lo aconsejen, se podrá acordar entre los órganos administrativos competentes y el Colegio la adopción de las medidas procedentes para facilitar la presentación de documentos, sin perjuicio de las facultades administrativas de compulsa, que se podrán ejercitar siempre que se estime procedente, y con respeto a los derechos reconocidos al ciudadano.
  13. Los colegiados podrán promover la remoción de los cargos de la Junta de Gobierno, mediante el ejercicio de la acción de censura y en su caso de responsabilidad, ante la Junta General Extraordinaria correspondiente. Dicha acción deberá ser solicitada por escrito dirigido al Presidente del Colegio, al menos por el 25 por 100 del censo de colegiados ejercientes, con expresión concreta de las causas y fundamentos que motivan la petición. En los quince días siguientes el Presidente convocará la solicitada Junta General Extraordinaria, sin que en su orden del día pueda figurar cuestión distinta a tratar. La aprobación de la moción de censura requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta del censo total de colegiados.
  14. Promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de iniciativas. o) Crear agrupaciones representativas de interés específico en el seno del colegio, con sometimiento, en todo caso, a la Junta de gobierno del Colegio. p) Conocer los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno del Colegio.